《工作噪音管制规例》-总结你需要量度的事项
规章制度要求你做什么？
《2005年工作噪音管制条例》要求雇主防止或减少工作噪音对健康和安全的危害。员工也有条例规定的职责。
条例要求作为雇主的您：
- 评估工作噪音对员工的危害
- 采取行动减少产生这些风险的噪音
- 如果你不能通过其他方法减少员工接触噪音的机会，就为员工提供听力保护
- 确保不超过噪音暴露的法律限制
- 为员工提供信息、指导和培训
- 在存在健康风险的地方开展健康监测。
本规例不适用于:
- 公众人士因非工作活动而接触噪音，或在知情的情况下选择前往有噪音的地方;
- 这是一种烦人的低噪音，但不会对听力造成损害。
在2008年4月6日之前，音乐及娱乐业的雇主必须遵守《2005年噪音规例》。他们必须继续遵守《1989年工作场所噪音条例》，2005年的条例取代了所有其他工作场所的噪音条例。
什么是行动级别和极限值?
《噪音条例》要求你在特定的行动值下采取具体行动。这些涉及到
- 员工在工作日或一周内的平均噪音水平;和
- 雇员在工作日所接触到的最大噪音(最大声压)。
的值是:
- 低曝光动作值:
- 每日LEP，d或每周LEP，w暴露80 dB；
- 峰值声压（LCPeak）为135 dB；
- 上曝光动作值:
- 每日LEP，d或每周LEP，w暴露85 dB；
- 峰值声压（LCPeak）为137 dB。
也有一定程度的噪音暴露，不能超过。
这些被称为暴露极限值。暴露极限值为:
- 每日LEP，d或每周LEP，w暴露87 dB；
- 峰值声压(LCPeak) 140 dB。
你需要测量工作中的噪音吗?
在进行测量以估计工作人员的噪声暴露时，您需要确定代表该人员在工作日暴露于噪声的等效连续a加权声压级（LAeq）。您还需要确定人员暴露的最大C加权峰值声压级。
法规中描述的作用水平为每日（LEP，d）或每周（LEP，w）暴露值以及峰值声压级，均以dB为单位。
声级计不能直接测量LEP，d或LEP，w，因为它们是根据测量期间记录的两个其他参数计算得出的。这些是：
- 相当于连续的以分贝为单位的a加权声压级，代表人在工作时所听到的声音
- 这通常称为Leq，可显示为LAeq或LAeq，t
- 测量Leq的持续时间
有了这些资料，你可以使用《工作场所噪音规例》(附表1第1部分第1段)中给出的公式计算“最低噪音水平”d。
你还应该测量最大c加权峰值声压级
- 这通常会显示在你的声级计的峰(C) dB或LCPeak
- 根据规定，应始终使用C加权进行测量
通过评估每个不同活动的这两个测量值，您可以计算LEP (d)和所需的LEP (w)值。
如果您需要提供个人防护装备或听力保护，您可能还需要记录额外的值，如c加权Leq (LCeq)或八度频带噪音Leq。
这些信息可以用来评估听力保护的有效性。的擎天柱红色声级计除了LAeq和c加权峰值外，还可以提供这些功能。
你需要什么来测量这些值?
声级计测量
你的声级计应该:
- 至少能够测量
- 等效连续声压级（LAeq）
- C加权峰值声压（LCPeak）
- 可选择能够测量
- c - weigh Leq用于使用HML方法选择个人防护用品
- 使用倍频带方法选择PPE的倍频带Leq值
至少满足
- BS EN 61672-1:2003第2类(声级计的现行标准
- BS EN 60804:2001第2类(前标准)
您应该能够使用至少符合BS EN 60942:2003第2类要求的声学校准器校准声级计。
为确保正确校准设备，您不应使用来自不同制造商的声级计和声学校准器，除非您有关于这两个装置如何协同工作的非常具体的信息和说明。可能会在校准级别上产生较大的错误，应尽可能避免。
噪声剂量计/个人声暴露仪测量
噪音剂量计或个人声音暴露计
噪音剂量计对于测量移动、驾驶车辆、在难以进入的环境中工作或其工作模式显著变化且可能难以预测的环境中工作的工人的噪音暴露可能非常有用。
噪音剂量计应:
- 在测量过程中测量LAeq和LCEQ峰值
- 在每次测量之前和之后都要用声级计同样的方法进行校准
- 符合BS EN 61252:1997的要求(注意噪音剂量计没有类别或类型编号)
声校准器需求
每天在进行任何测量之前和之后，应使用声学校准器检查仪表。
声学校准器将为指定的麦克风生成指定级别和频率的音调。这就是为什么在没有一些非常详细和具体信息的情况下，您不应该使用来自不同制造商的声学校准器和声级计的原因。
有些声级计可能有内部电气校准。请注意，这种类型的校准不检查麦克风胶囊，这是噪声计最常见的损坏部分。
您的声学校准器应至少符合BS EN 60942:2003的2级要求。
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