dosebadge帮助不情愿的员工保护自己的听力[案例研究]
耳朵保护不是最时尚的东西，它肯定会阻碍你的能力进行交谈。许多人看到并阅读工业区周围强调佩戴个人防护装备重要性的标志，但许多人选择忽视他们的警告，在没有佩戴任何防护装备的情况下继续工作。为了防止噪音导致的听力损失和其他与噪音相关的健康问题，佩戴听力防护服是非常重要的，对于雇主来说，确保员工穿戴正确的个人防护装备是非常重要的，以确保他们在未来不会对任何工作伤害索赔负责。在我们最新的案例研究中，阅读来自Cirrus Research的剂量徽章5是如何帮助爱尔兰的一组工厂工人理解佩戴听力保护装置的重要性的。
客户端
爱尔兰共和国IAC有限公司
这个问题
员工对佩戴听力保护装置的抵抗力
该产品
解决方案
让人们一直做我们想做的事情并不总是那么容易，但当未来有可能出现噪音诱发性听力损失(NIHL)的索赔时，雇主就不能假装无知了。
声学工程师伯纳德·福格蒂(Bernard Fogarty)在噪音测量方面有30年的经验，在这段时间里，他几乎没有遇到过什么情况。不幸的是，一个持续出现的问题是，员工对佩戴听力保护装置表现出顽固的不情愿。
Bernard被要求为爱尔兰共和国的一家知名饮料制造商进行一项声学研究，该制造商担心一家工厂的噪音水平，该工厂的员工经常绕过噪音保护设备。
伯纳德从西瑞斯研究公司雇了13个“剂量标志”个人剂量仪，使他能够在5天的时间内全面监测一组员工，轮班时间为早上7点半到下午3点半。
他解释说:“这是一家非常重视员工福利的公司，他们需要最新的、准确的数据来确定噪音水平是否超过85分贝的限制，以及超过多长时间。”
“一些工作人员告诉我，他们已经知道噪音水平没问题，所以他们不需要听力保护。我收集的数据实际上将成为员工的教育过程，就像让公司知道噪音水平是否存在问题一样。”
伯纳德所监控的工厂环境是基于饮料生产和装瓶的加工，所有这些都在一个屋檐下进行。这家工厂已经运营了一段时间，工厂里的一些旧机器——金属对金属，瓶子对金属——加剧了噪音水平，这些机器无法设计出来。
“噪音从未停止过，当我环顾四周时，我看到人们没有戴耳套或耳塞，”伯纳德说。“人们经常抱怨，如果有人跟他们说话，他们感到不舒服，或者听不见，但这些限制是为了保护他们自己，需要强制执行。”
在五天的时间里，伯纳德捕捉到的噪音范围从80- 87db不等，正好位于大脑的顶端噪声在工作限制。
伯纳德说:“对我来说，‘剂量徽章’最重要的功能是能够设定开始和结束时间。”“当你和13个人一起工作时，总是很难让整个团队保持一致;人们在不同的时间设置了剂量，有时完全忘记了，然后你失去了一天的数据，直到为时已晚，这是最坏的情况。
“能够设定开始和结束时间，确保了我在数据上的绝对一致性，图表也非常清晰，雇主和员工都很容易理解。位于肩膀上的doseBadge5给了我非常精确的数据，我还可以利用午休时间大声聊天和大喊，以获得更清晰的信息。
“在整个项目中，我确实得到了所有人的全力合作，在过程的最后，工人们更投入了;想要看到他们自己的数据，我们可以很容易地提供。有一个甚至在家里割草的时候问我噪音有多大。”伯纳德笑着说。“我不得不说，我的职权范围只包括他的工作，不包括他的家庭生活!”
结果
总的来说，每个人都对这个结果感到满意，员工现在也更清楚地理解了工作噪音限制，他们正在采取必要的预防措施来保护自己的听力。
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